Инструктажи и обучение по охране труда для дистанционных работников 15.05.2021

Опубликовано в Охрана труда

Минтруд России в письме от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493 разъяснил вопрос проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников.  

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ.

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

В соответствии с требованиями статьи 312.3 ТК РФ  дистанционный работник  должен быть ознакомлен с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными  или предоставленными работодателем.

В остальных случаях положения, связанные с проведением инструктажей по охране труда и обучения по охране труда, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

pdf О проведении инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников ПИСЬМО от 26 февраля 2021 года N 15-2/ООГ-493 (199.72 kB)